Гаряча тема:
- Війна
Новини читачів
28 Листопада 2011
10345
Чи можна звільнити інваліда, якщо до роботи претензій немає?
Коментар
Як розповідає адвокат Тетяна Стащук, згідно із Законом України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, звільнення працівника з інвалідністю за ініціативою адміністрації або переведення його на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком МСЕК стан його здоров`я перешкоджає виконанню ним професійних обов`язків, загрожує здоров`ю і безпеці праці інших осіб або коли продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню стану здоров'я особи. Проте, за словами пані Тетяни, законодавство не забороняє звільняти з роботи працівників з інвалідністю з причин не пов`язаних з інвалідністю – прогул, порушення трудової дисципліни тощо. Працівники, які отримали на підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання, мають переважне право на залишення на роботі при скороченні штату або чисельності працівників, якщо за кваліфікацією та продуктивністю праці вони не поступаються іншим працівникам.
Коментарів - 0:
Популярні новини
Останні новини
«Я пишаюся своїм сином. Лиш та гордість нестерпно болить»: історія Героя Романа Бузінського з Ярмолинеччини 28 Березня383
«Командир з великої літери» - у Хмельницькому попрощалися із загиблим на війні Олегом Попелем 28 Березня6419
У Кам'янець-Подільській фортеці відновлять башту, яка кілька років тому постраждала від буревію 28 Березня324
СБУ затримала жительку Хмельниччини, яку підозрюють у причетності до створення наркотрафіку 28 Березня1083
Погода на вихідні: на Хмельниччині відчутно потепліє 28 Березня350
Останні фото та відео
Курси валют на 29.03.2024
купівля
продаж
Міжбанк
$
39.3
39.33
€
42.42
42.45