ye-logo.v1.2

Як знайти роботу: у Хмельницькому проводять тренінги для переселенців

Суспільство 3219
Під час тренінгів ми максимально намагаємося покращити психологічний стан учасників, адже зараз переселенцям важко адаптуватися на новому місці
Під час тренінгів ми максимально намагаємося покращити психологічний стан учасників, адже зараз переселенцям важко адаптуватися на новому місці. Фото: автора

На тренінгу разом із фахівцями учасники дізнаються особливості місцевого ринку праці та отримують практичні поради.

У Хмельницькому представники громадських організацій проводять серію тренінгів для внутрішньо переміщених осіб. Чимало з них направлені на допомогу з працевлаштуванням переселенців у Хмельницькому.

Такі тренінги планують проводити кожного місяця. Одна група нараховує 15 учасників.

Це спільний проєкт громадської організації «Фонд «Професійний розвиток Харкова»» та хмельницького Центру професійного розвитку «Back to work» у партнерстві з благодійним фондом «Хесед Бешт» за підтримки організації World Jewish Relief (WJR, Великобританія).

За словами керівниці проєкту в Хмельницькому Наталі Кирилової, такі тренінги організовували вже в Харкові для тимчасових переселенців ще з 2014 року.

Такі тренінги планують проводити кожного місяця. Одна група нараховує 15 учасників.

Один модуль триває чотири дні і складається з офлайн та онлайн-тренінгів. На тренінгу разом із фахівцями учасники дізнаються особливості місцевого ринку праці, отримують практичні поради щодо написання резюме та проходження співбесіди, а також обговорюють важливі організаційні моменти для внутрішньо переміщених осіб тощо.

“Під час тренінгів ми максимально намагаємося покращити психологічний стан учасників, адже зараз переселенцям важко адаптуватися на новому місці. Саме тому в нас працюють психологи, які намагаються пропрацювати з учасниками їх страхи, адаптувати їх до нової реальності. Також є тренінги спеціаліста з фрілансу, який розповідає про інструменти пошуку роботи на фрілансі. Крім того, запросили директора агентства з працевлаштування, яка розповідає про ринок працевлаштування у Хмельницькому, допомагає заповнити анкети. Ще під час тренінгів допомагаємо скласти правильне резюме, підготуватися до співбесіди, щоб це було для них не так нервово. Головна мета тренінгів в тому, щоб наприкінці співбесіди потенційний роботодавець сказав учаснику “Ласкаво просимо”, - підкреслила Наталія.

"Найбільш вмотивовані переселенці зараз в нас з Маріуполя. Це тяжкі співбесіди"

За словами директорки агенції з працевлаштування “Гарант-Інфо” Марини Михайлової, зараз ситуація на ринку праці значно покращилася в порівнянні з початком війни.

Пані Михайлова відмічає, що переселенцям в Хмельницькому зараз реально знайти роботу, роботодавці їх винаймають. Але бувають різні ситуації.

“Найбільш вмотивовані переселенці зараз в нас з Маріуполя. Це тяжкі співбесіди. Я кожні два дні плачу. Вони працюють, вони реально працевлаштовуються та виходять на роботу. Вони найбільш змотивовані зі всіх регіонів. На це я звернула увагу”, - розповіла Марина Михайлова.

Також вона наголосила на тому, що потенційним кандидатам потрібно вчити мови та покращувати свої знання постійно.

Тож у модулі щодо роботи на фрілансі учасниками тренінгу давали посилання на онлайн-курси, за допомогою яких можна покращити свої навички або оволодіти новою спеціальністю. Мова йде про копірайтинг, веб-дизайн, інтернет-маркетинг тощо.

На тренінгах дають практичні поради, пропонують курси за спеціальностями, на які є попит

Одна з учасників тренінгу - Ольга приїхала до Хмельницького з міста Бахмут Донецької області. До війни вона працювала журналісткою у газеті. Але зараз її газета закрилася, а вона вимушена була поїхати з міста.

“Я приїхала деякий час тому. Трохи освоїлася в місті і почала шукати роботу. Натрапила на оголошення щодо проведення тренінгів. Під час занять отримала багато корисної інформації, щодо вакансій, які є в місті. Дають практичні поради, пропонують курси за спеціальностями, на які є попит”, - розповіла Ольга про тренінг.

За її словами, вона шукає роботу не тільки за своєю спеціальністю, але й готова навчатися новому, зокрема, веб-дизайну.

По завершенню 4-денного тренінгу кожен учасник отримує індивідуальні консультації зі спеціалістами, матиме змогу відвідати безкоштовні майстер-класи та навчальні курси з комп'ютерної грамотності, копірайтингу, вебдизайну, бухгалтерського обліку тощо.

Наступний модуль планують розпочати для бажаючих наприкінці місяця.

Коментарі:

Майданюк Олег 28.05.2022 17:43

!

Інформація з інших ресурсів

Популярні новини

Новини Хмельниччини
Останні оголошення
  Так  Ні, дякую