Уряд оновлює критерії бронювання працівників: що зміниться

Критерії бронювання військовозобов'язаних в Україні зміняться. Крім того, оновлять й критерії для підприємств, що зможуть мати статус критичних. Новий порядок буде діяти з 1 грудня. Про це повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль.

За словами посадовця, 15 листопада добіг кінця аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами цього аудиту виявили «низку проблемних моментів, які потрібно усунути».

Прем'єр-міністр зазначив, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.

Другою зміною стало те, що для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов'язкові пункти для бронювання працівників.

«Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання», - зазначив прем'єр-міністр.

Бронювання працівників з 1 грудня здійснюватиметься лише через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.

«Новий порядок діятиме з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося. Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи. Необхідно дати вичерпні відповіді на всі запитання.», - підсумував Шмигаль.

Читайте також: В «Резерв+» з'явилася можливість оформити відстрочку від мобілізації