Як пояснив хмельницький адвокат Андрій Сорокопуд, якщо навчання заочне, а роботодавець був повідомлений про навчання - відмовити він не має права.
Смс-запитання. Оплачувана відпустка
«Я працюю неповний робочий день (0,75 ставки) в садочку, маю двох малолітніх дітей (молодшому немає ще трьох років) і паралельно вчуся в педуніверситеті. Чи має право роботодавець не підписати мою заяву на оплачувану відпустку на час сесії?».