Офіційна зарплата - запорука соціальної захищеності | Новини Хмельницького "Є"

Завдяки податківцям понад 5000 працедавців Хмельниччини підвищили “білу” заробітну плату своїм працівникам/

Аби збільшити доходи населення та заробітки подолян, торік податківці на спільних з місцевою владою комісіях позитивно вплинули на 1973 соціально несвідомих роботодавців, які виплачували своїм працівникам заробітну плату у розмірі нижчому за мінімально дозволену законом. Про це повідомляє ДПС Хмельниччини.

Ще 3360 „тіньовиків” від ринку праці повідомили про шляхи підвищення виплат тим, хто на них працює, на зустрічах у податкових інспекціях регіону.

Результатом спільних зусиль усіх гілок влади області з детінізації фонду оплати праці стало не тільки підвищення прибутковості домашніх бюджетів краян, а й збільшення надходжень до місцевих скарбниць Хмельниччини. Так, від зростання рівня офіційних заробітків подолян бюджети регіональних громад отримала додаткових два мільйони гривень податку на доходи фізичних осіб.

Інформацію на 450 безвідповідальних роботодавців, які не сприйняли мирних аргументів від представників влади та податкової служби, передано до органів прокуратури області.

„Наповнення місцевих бюджетів Хмельниччини на 85 відсотків залежить від сплати податку на доходу фізичних осіб. Саме тому виплата офіційних зарплат у розмірі не нижчому за мінімальний має велике значення, як для власне добробуту подолян та їх соціальної захищеності, так і для фінансування видатків на потреби громад краю. Позаяк від оподаткування фонду оплати праці торік надійшло 1 мільярд 54 мільйони гривень, а це 84 відсотки усіх надходжень з податку на доходи фізичних осіб у регіоні”, – відзначає голова ДПС у Хмельницькій області Ігор Сінгаєвський.

Крім того, на думку очільника регіонального відомства, виплата пристойного заробітку громадянам надважлива і для роботодавців, якщо вони бажають скористатись законним правом на бюджетне відшкодування податку на додану вартість у автоматичному режимі. Адже для автоматичного поповнення обігових коштів підприємства, його персонал протягом останніх чотирьох кварталів має отримувати „білу” заробітну плату у розмірі, що перевищує мінімальний у 2.5 рази”.

Загалом у 2012 році до місцевих бюджетів краю сплачено майже 1 мільярд 250 мільйонів гривень з податку на доходи фізичних осіб, що на 138 мільйонів більше, ніж позаторік.