«Астарта-Київ» розвиває дуальну освіту, приймаючи на стажування молодих аграріїв: стажери у час жнив поповнили команду ТОВ «Волочиськ-Агро»

Цей проєкт партнерський та реалізується разом ЕБРР, EY та Харківським національним аграрним університетом ім. В. В. Докучаєва. Його головна мета – допомогти молодим спеціалістам отримати якісну вищу освіту із сильною практичною базою, яку надає АСТАРТА.

Дев’ять студентів у цьому році стажувалися на базі трьох підприємств компанії: на Полтавщині в агрофірмах «ім. Довженка» та «Добробут», на Хмельниччині – у «Волочиськ-Агро». За кожним був закріплений агроном-наставник, який супроводжував стажерів упродовж всього періоду – чотири місяці, починаючи з квітня по липень включно.

Дмитро Мороз і Олег Бійчук розпочали стажування у «Волочиськ-Агро» під час весняної посівної кампанії, коли поле стає для аграріїв другою домівкою. А жнива вони зустріли вже, як штатні агрономи ТОВ «Волочиськ-Агро», адже після завершення програми стажування хлопці були прийняті на роботу.

Це свідчить про те, що агропромхолдинг «Астарта-Київ» справді дає можливості реалізуватися в професії молодим та амбітним агрономам. Бо саме завдяки програмі стажування Олег Бійчук приєднався до дружної команди професіоналів «Волочиськ-Агро». Практикувався на усіх сільськогосподарських роботах і активно переймав досвід. Олег розповідає, що одразу ставив собі ціль не просто пройти стажування, а стати частиною колективу та працювати в компанії.

«Я беру участь у програмах стажування вдруге, але шкодую, що одразу не розпочав отримувати практичний досвід з АСТАРТОЮ. Бо тепер, порівнюючи з іншою компанією, розумію, що це небо і земля. Стажування на базі агрофірми «Волочиськ-Агро» пройшло навідмінно. Наставники – професіонали своєї справи, які не просто завжди були поруч та відповідали на всі наші запитання, й довіряли вести напрями роботи – сіяти, підживлювати, планувати роботу До речі, про планування: я в захваті від ІТ-модулів AgriChain, які дозволяють планувати та моніторити хід виконання виробничих та бізнес-процесів: незамінні помічники», – розповідає Олег Бійчук. 

Дмитро Мороз теж проходив стажування на підприємстві «Волочиськ-Агро». Говорить, жнива –  чудова можливість перевірити себе на витривалість та дізнатися всі тонкощі агрономічної справи.

«Я навчаюся на 4 курсі Національного університету біоресурсів та природокористування України і на стажування в АСТАРТУ вперше прийшов восени минулого року – сіяли озимину, збирали пізні культури. Сподобалося – вирішив продовжити і навесні 2021. І так наполегливо продовжив, що тепер я і студент, і працівник – дякую за довіру своїм наставникам. Так, наша робота відповідальна, але водночас дуже цікава. Старші колеги, як і під час стажування, так і зараз дають мудрі поради – довіряють, але не залишають сам на сам. Їхні знання та досвід, любов до аграрної справи мотивують і мене невпинно розвиватися, адже щоб бути справжнім агрономом, не достатньо лише закінчити університет – потрібно віддатися агро повністю», – ділиться Дмитро Мороз та додає, що тепер під час сесій в університеті йому немає причин хвилюватися – завдяки стажування і вже під час роботи отримав багато цінних практичних знань, яких в підручниках немає. 

На полях «Волочиськ-Агро» вирощували зернові культури як іноземної, так і вітчизняної селекції. Стажери працювали пліч-о-пліч з наставниками: прожнивували весь ріпак, ячмінь і озиму пшеницю. За словами головного агронома ТОВ «Волочиськ-Агро» Ігоря Ткачука, жнива –  чудова перевірка на витривалість, під час якої хлопці показали себе з гарного боку – відповідальні та вмотивовані.

«Така практика допоможе молодим спеціалістам швидше стати професіоналами. Завдяки їхнім амбіціям і запалу, аграрний сектор розбудовується.  «Астарта-Київ», в свою чергу, дає їм можливість реалізувати потенціал», –наголошує головний агроном ТОВ «Волочиськ-Агро» Ігор Ткачук.