Гаряча тема:
- Війна
Сергій Тігіпко: «Альтернативи пенсійній реформі сьогодні немає»
Для її впровадження необхідно подолати дві проблеми: збільшити кількість працюючих людей і легалізувати зарплату
Минулого тижня віце-прем’єр-міністр - міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко зустрівся з журналістами, щоб вкотре обговорити проект пенсійної реформи.
Старіємо…
«Є два шляхи вирішення проблеми: або зменшити пенсії, або просити громадян працювати довше, – впевнений Сергій Тігіпко. – Україна обрала другий варіант. Трирівнева пенсійна система в нас будується ще з 2004 року, але ми і досі отримуємо пенсії за солідарною системою. Це коли всі працюючі утримують усіх пенсіонерів. Однак перших з кожним роком стає все менше. Вже зараз в нашій країні на 10 працюючих – 9,5 пенсіонера. І, зважаючи на демографічну ситуацію в країні, у найближчі роки ситуація буде тільки погіршуватися. Більшість країн обдумано збільшили межу пенсійного віку і продовжують це робити далі, адже тенденція до старіння населення спостерігається не лише у нас, а й в усьому світі».
Саме тому, на думку Сергія Тігіпка, найперше, що потрібно робити, – збільшувати кількість працюючих громадян. І зростання межі пенсійного віку – перший крок до цього.
«Для успішного проведення пенсійної реформи необхідно збільшити число працюючих, легалізувати і підвищити зарплату, – впевнений Сергій Леонідович. – По-перше, ми посилимо відповідальність роботодавців насамперед за нелегально оформлених на роботу співробітників. Так само потрібно вирішити проблему зарплат в конвертах. На моє глибоке переконання, з економічними порушеннями потрібно боротися економічними методами. По-друге, ми спростимо процедуру прийому на роботу та звільнення насамперед тимчасових або сезонних працівників, а також співробітників, що укладають короткострокові контракти з роботодавцем. Оформляти такого співробітника буде легше, що допоможе багатьом роботодавцям відмовитися від нелегального найму. Третій напрямок – проблема низьких офіційних зарплат. Її також потрібно вирішувати вже сьогодні».
Працювати на себе
В свою чергу Сергій Тігіпко заявляє, що пенсійна реформа ніяким чином не торкнеться соціальних гарантій нинішніх пенсіонерів: «Я ще раз підкреслюю: тим, кому пенсії вже призначені, немає чого хвилюватися. Їх реформа не торкнеться жодним чином. До моменту вступу в силу закону щодо реформування пенсійної системи люди будуть виходити на пенсію за старим законодавством».
Майбутнім же пенсіонерам міністр обіцяє зберегти соціальні гарантії. Також він стверджує, що буде дотримано принцип поступовості, а реформа здійснюватиметься на основі соціальної справедливості. Відтак, пенсійний вік для жінок хочуть підвищити з 55 до 60 років упродовж 10 років (на шість місяців кожного року). Чоловіки, як і зараз, будуть йти на пенсію в 60. Лише для чоловіків-держслужбовців пропонують підвищити пенсійний вік з 60 до 62 років. Максимальний розмір пенсії хочуть встановити на рівні 12 прожиткових мінімумів. Зараз верхньої межі немає в принципі. Мінімальний стаж для отримання соціальної пенсії за віком (50 відсотків мінімальної) хочуть підвищити з 5 до 15 років. Бюджетникам при виході на пенсію пропонують одноразово виплачувати матеріальну допомогу в розмірі 10 місячних пенсій.
Крім того, як стверджує Сергій Тігіпко, найближчим часом в Україні має розпочатися другий етап пенсійної реформи – обов’язкового накопичувального рівня. Його учасниками стануть ті, кому на дату введення системи виповниться не більше 35 років. Передбачається, що накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування почне працювати з того року, коли бюджет Пенсійного фонду буде бездефіцитним. Очікують, що дефіцит Пенсійного фонду Кабмін усуне з 2013 року. Суть накопичувального рівня така: у кожного працівника, кому на дату введення системи буде менше 35 років, з’явиться персональний рахунок, куди роботодавець щомісяця буде переводити частину нарахувань на його зарплату. Спочатку це буде 2 відсотки, зі щорічним підвищенням на 1 відсоток – аж до 7 відсотків.
Виходить, хто більше зароблятиме, у того буде більше персональна надбавка до пенсії. Як стверджує Сергій Тігіпко, кожен працівник буде зацікавлений отримувати «білу» зарплату в повному обсязі, щоб на його персональний рахунок надходили достатні відрахування.
В свою чергу Сергій Тігіпко переконаний, що «… минув час короткострокових рішень. Ми повинні розуміти, що відкладаючи реформу в довгий ящик, в буквальному сенсі ставимо під загрозу виплату пенсій нашим пенсіонерам».
За оцінками міністра, новий закон про пенсійне забезпечення може бути прийнятий вже до кінця березня цього року.
Тільки зареєстровані користувачі мають змогу залишати коментарі!
Будь ласка, зареєструйтеcя або виконайте вхід під своїм акаунтом!
Переваги зареєстрованих користувачів
Зареєстровані користувачі користуються перевагами: