Чи легко у Хмельницькому знайти роботу?

Питання працевлаштування населення та зменшення кількості безробітних осіб перебуває на постійному контролі міської влади. Про це нагадує Хмельницька міська рада. Проводиться планова робота, яка має за мету покращити ситуацію на ринку праці в місті. У 2012 році до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулось 5762 незайнятих трудовою діяльністю осіб, що на 5,7% більше, ніж у 2011 році. Чисельність незайнятого населення, яке скористалось послугами служби зайнятості, з урахуванням зареєстрованих на початок року, склала 6827 осіб, що на 1,7% більше, ніж у 2011 році. Протягом 2012 року було надано 39477 профінформаційних та консультаційних послуг, що на 17% більше, ніж у 2011 році. Станом на 1 січня 2013 року на обліку в центрі зайнятості перебуває 1066 безробітних. Станом на цей же час рівень реєстрованого безробіття по місту залишився на рівні минулого року і становить 0,6%, по області – 1,9%. 
Середня тривалість перебування на обліку незайнятих громадян складає 2,6 місяців, що на 30% менше, ніж у 2011 році.
Подали списки на вивільнення 120 підприємств, організацій та установ міста (проти 110 у 2011 році) на 5448 працівників.Фактично вивільнили 859 працівників, що на 18% більше показника за 2011 рік. Зареєструвалися у службі зайнятості 250 вивільнених осіб. Станом на 1 січня 2013 року на обліку перебуває 118 вивільнених працівників (11% від загальної кількості незайнятих осіб на обліку).
Протягом січня–грудня 2012 року відбулися зустрічі спеціалістів служби зайнятості з вивільнюваними працівниками на підприємствах, де передбачалося найбільше вивільнення: Хмельницька обласна санітарно-епідеміологічна станція, Територіальне управління МНС України в Хмельницькій області, АТ "Брокбізнесбанк", ЕК ПАТ "Хмельницькобленерго", Хмельницька дирекція УДППЗ "Укрпошта", Хмельницький національний університет, Державна інспекція захисту рослин, Відокремлений підрозділ станція Хмельницький, ХКП "Електротранс", ТОВ "Агропромтехніка", ДП "Укрекоресурси", Хмельницька філія ПАТ АБ "Укоопспілка"
Кількість наявних вакансій у звітному періоді становила 4569 одиниць, рівень укомплектування вакансій – 91%. Середня тривалість укомплектування вакансій складає чотири дні, проти п’яти днів у 2011 році. Середній розмір оплати праці в розрахунку на 1 вакансію складав 1263,3 грн. проти 1179,3 грн. за 2011рік. Співвідношення чисельності незайнятих громадян та вакансій протягом поточного року дорівнювало 1,5 особам. Протягом 2012 року проводилася активна інформаційно-роз'яснювальна робота про недопустимість випадків "тіньової" зайнятості і "тіньової" заробітної плати. Спеціалісти центру зайнятості брали участь у складі робочої групи, утвореної виконавчим комітетом Хмельницької міської ради, зі сприяння легалізації "тіньової" зайнятості та "тіньової" зарплати у рейдових перевірках.
За сприянням служби зайнятості працевлаштовано 3796 осіб, рівень працевлаштування становив 55,61% (середньо обласний - 48,5%), 72 безробітних працевлаштовані на дотаційні робочі місця, 73 безробітних за сприяння служби зайнятості отримали свідоцтво на зайняття підприємницькою діяльністю, з них 66 безробітних отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю, за напрямками діяльності: надання бухгалтерських та юридичних послуг, роздрібна торгівля та реалізація будівельних матеріалів, реалізація повсякденного та спортивного взуття. Організували свій бізнес у напрямку сільського господарства: надання послуг в тваринництві. Активізувався вибір творчих видів підприємницької діяльності, наприклад, організація вокальної студії, надання фотопослуг, театральна та концертна діяльність (крім діяльності з організації, проведення гастрольних заходів). Збільшилась кількість з оптової та роздрібної торгівлі через мережу Інтернет.
З метою підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці служба зайнятості велику увагу приділяє професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації незайнятого населення. Протягом звітного періоду пройшли професійне навчання 900 безробітних, що складає 25,9% до кількості безробітних громадян на обліку (середньообласний - 17,2%). Під конкретні замовлення роботодавців навчалося 467 осіб (у 2011 році – 433 особи), в тому числі за індивідуальною формою - 103 особи, шляхом стажування - 241 особа. Навчання проводиться в основному за робітничими професіями. Рівень працевлаштування після навчання складає 93%.
Суттєвим фактором підтримки безробітних в період пошуку постійного місця роботи є організація оплачуваних громадських робіт. Рішенням виконавчого комітету Хмельницької міської ради від 09.02.2012р. №126 на 2012 рік заплановано організовувати оплачувані громадські роботи на підприємствах, організаціях та установах міста в кількості 420 робочих місць. Протягом 2012 року було укладено 109 договорів з підприємствами міста для організації оплачуваних громадських робіт на 685 робочих місць. На таких роботах працювали 652 незайнятих особи (що на 5,5% більше ніж у 2011 році), відпрацьовано 6899 людино-днів. На оплату праці витрачено 458,5 тис. грн. Протягом року за сприянням міського центру зайнятості більше 500 безробітних взяли участь у благодійних акціях з упорядкування та прибирання території міста до "Дня довкілля", "Дня міста".