Уроки карантину: як зміниться ринок праці після скасування обмежень

Карантин в Україні продовжується і поки достеменно не відомо коли закінчиться. Поки офіційно до 31 липня, але його можуть продовжити. Адже щодня кількість інфікованих зростає. Водночас фахівці вже складаються прогнози, до яких змін готуватися громадянам у сфері зайнятості.

Так, Державна служба зайнятості розробила власний прогноз стосовно перспектив розвитку цієї сфери під час і після карантину. Він має допомогти шукачам роботи вчасно адаптуватися до змін і ефективно їх використати.

ТОП-8 змін на ринку праці:

1. Форми дистанційної зайнятості будуть вдосконалюватися. Більш деталізовано будуть відображені аспекти переведення працівників на такі умови роботи, збереження зарплати та поєднання такої зайнятості з можливістю більше уваги приділяти сім'ї та вихованню дітей. На рівні компаній це подекуди спричинить додаткові витрати на зміну внутрішніх процесів;
2. Дистанційна робота підвищить попит й на дистанційне навчання;
3. Працівники робитимуть вибір на користь легальної зайнятості. Краще мати роботу зі скромним, але гарантованим заробітком та можливістю отримання лікарняного, аніж товстий зарплатний конверт і перспектива втрати роботи будь-якої миті;

Читайте також: Як зареєструватись у центрі зайнятості в період карантину: покрокова інструкція

4. Роль держави зростатиме. Уже сьогодні роботодавці звертаються за підтримкою до служби зайнятості задля збереження робочих місць;
5. Обираючи професію, зважте, чи є вона затребуваною на ринку праці. Якщо ні, то вам загрожуватиме скорочення в першу чергу;
6. Значення гігієни праці та безпеки на виробництві посилиться;
7. Уже зараз потрібні програми, які забезпечать недопущення погіршення становища жінок, адже вони, насамперед, припиняють виконувати трудові обов'язки через догляд за дітьми;
8. Зросте усвідомлення важливості солідарності замість індивідуалізованих рішень. Стає зрозуміло, що добробут одних людей залежить від добробуту тих, хто їх оточує.

Як повідомляють у відділі інформаційної роботи Хмельницького обласного центру зайнятості, ринок праці Хмельниччини зазнав певних змін з часу введення карантину та обмежувальних заходів. Якщо характеризувати в цілому, то спостерігається збільшення чисельності осіб, які з метою пошуку роботи та отримання матеріальних виплат звертаються до центрів зайнятості, також характерним є зменшення попиту роботодавців на робочу силу.

Читайте також: Наслідки карантину: кількість безробітних в області зростає