У Хмельницькому відзначатимуть Всесвітній день охорони праці

Міський організаційний комітет з підготовки та проведення у 2013 році в місті Хмельницькому тижня охорони праці з нагоди Дня охорони праці в Україні у рамках Всесвітнього дня охорони праці звертається до об’єднань роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ, організацій міста з проханням активно долучитися до заходів, які передбачено провести в місті в ході тижня охорони праці та гідно відзначити у 28 квітня 2013 року День охорони праці.
Як інформує Хмельницька міська рада, з метою привернення уваги суспільства, суб’єктів господарювання та громадських організацій до проблем охорони праці, 28 квітня в Україні згідно з Указом Президента України від 18 серпня 2006 року № 685/2006 відзначається День охорони праці.
Цей день в Україні збігається із Всесвітнім днем охорони праці, девіз якого у 2013 році за рекомендацією МОП – «Запобігання професійним захворюванням».
Основою щодо запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням - є дієва система управління охороною праці.
Система управління охороною праці – це сукупність методів та засобів, які сприяють запобіганню нещасним випадкам та професійним захворюванням на виробництві, у галузі, в регіоні на основі заходів, спрямованих на виконання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці.
Суб'єктами системи управління охорони праці на державному рівні є: роботодавець, держава та працівник, завданням яких є постійне взаємовигідне співробітництво. Це оптимальний шлях для збереження життя, здоров’я та працездатності людини у процесі трудової діяльності.
Ефективне управління бізнесом передбачає в тому числі створення дієвої системи управління, невід'ємною складовою якої має бути система управління охороною праці, головною метою якої є забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини праці.
Роботодавці повинні усвідомлювати, що їх бізнес матиме успіх, а вони самі зможуть без остраху дивитися у майбутнє лише за умови забезпечення на робочих місцях здорових та безпечних умов праці, а, отже, і збереження життя працівників. Нагальна необхідність сьогодення, для дієвого функціонування системи управління охороною праці – своєчасне врахування небезпечних та шкідливих факторів, які виникають в ході трудової діяльності.
Оновлення форм і методів безпеки праці, зокрема поліпшення культури безпеки праці, позитивно вплине на продуктивність праці та її якість.
Але сучасні українські реалії невтішні: основні виробничі фонди зношені, інвестицій у їх розвиток надходить мало і, як наслідок, фінансових можливостей для поліпшення умов праці та підвищення рівня безпеки, вкрай недостатньо.
Отже, здатність запобігти та швидко реагувати на порушення, досконале знання справи, обізнаність під час виконання робіт, а особливо робіт підвищеної небезпеки, та прийняття правильних рішень, спрямованих на запобігання або ліквідацію аварії, можливе лише за умов чіткого та правильного виконання всіх функцій управління.
Тому зараз на перше місце виходить якість та безперервність навчання всіх працівників, а особливо відповідальних за охорону праці. Його мета – отримання додаткових знань та навичок з питань охорони праці та безпечного ведення робіт, набуття досвіду із запобігання аварійним ситуаціям.
Водночас необхідно констатувати, що рівень ризику загибелі, або травмування працівників на підприємствах України, залишається вищим, ніж у розвинених країнах світу.
Зважаючи на важливість для України забезпечення створення та ефективного функціонування системи управління, запобігання професійним захворюванням на кожному підприємстві, Організаційний комітет звертається до всіх керівників і працівників підприємств, установ, організацій різних форм власності, профспілкових організацій, об’єднань роботодавців із закликом забезпечити виконання вимог Закону України «Про охорону праці».
Дотримання законодавства у сфері охорони праці стане запорукою збереження найціннішого – людського життя, що дасть змогу дітям рости у повноцінних сім’ях і бути щасливими.
Та чимало працівників вже ніколи не повернуться додому живими. Вшановуючи їх пам’ять, звертаємось до всіх керівників з проханням вишукати можливості для надання допомоги сім’ям потерпілих, інвалідам внаслідок трудового каліцтва та професійних захворювань у вирішенні матеріальних, соціально-побутових та інших питань.